Extract structured data from hundreds of documents at the same time.
O curso AT 101 apresenta os fundamentos da Análise Transacional de modo claro e acessível. Ele introduz conceitos básicos, como os Estados do Eu — Pai, Adulto e Criança —, e examina sua influência sobre as emoções, pensamentos e comportamentos. Esse estudo inicial permite ao participante refletir sobre sua própria forma de comunicação e identificar padrões que se repetem nas relações cotidianas.
O programa oferece instrumentos para melhorar a qualidade do diálogo em situações pessoais ou profissionais. Ele orienta a análise de transações, ajuda a detectar contratos presentes nas interações e propicia maior consciência sobre funcionamento interno. Essa abordagem favorece a resolução de conflitos, amplia a capacidade de escolha e estimula relacionamentos mais saudáveis.
Outro objetivo essencial consiste em estimular a autoanálise dos roteiros de vida. Tais roteiros, também chamados de scripts, são padrões que se formam ainda na infância e orientam decisões importantes. Ao compreender como esses roteiros são construídos, o aprendiz se torna capaz de questionar crenças limitantes, modificar atitudes e adotar posturas mais autônomas e responsáveis.
O AT 101 também enfatiza valores éticos que embasam a Análise Transacional. Ele sublinha a relevância de contratos claros, de uma comunicação pautada no respeito mútuo e da proteção das confidencialidades do processo. Esses elementos garantem a segurança tanto em intervenções com indivíduos quanto em grupos, sejam eles terapêuticos, educacionais ou organizacionais.
Por fim, o curso AT 101 desperta a busca de aprofundamento no campo da Análise Transacional. Ele conecta o estudante a textos clássicos e promove seu ingresso em comunidades de prática que discutem os avanços da teoria. Dessa forma, amplia horizontes para novos estudos e estimula o interesse em seguir trilhas de formação e credenciamento futuros.
BERNE, E. Transactional Analysis in Psychotherapy: A Systematic Individual and Social Psychiatry. New York: Grove Press, 1961.
BERNE, E. The Structure and Dynamics of Organizations and Groups. Philadelphia: J. B. Lippincott, 1963.
BERNE, E. What Do You Say After You Say Hello?: The Psychology of Human Destiny. New York: Grove Press, 1972.